Strategie.
Angebot
Organisationsentwicklung
Was? Organisationsdesign. Positionierung. Change Management. Leadership.
Wie? Klar. Pragmatisch. Zukunftsorientiert.
Strategie
Was? Strategisches Management. Leitbild bis Konzept. Expertinnenbericht.
Wie? Agil. Methodisch. Strukturiert.
Prozess
Was? Prozessdesign. Moderation. Workshop. Kommunikation. Beratung.
Wie? Kreativ. Partizipativ. Auf den Punkt.
Portfolio
NPO, Verbände, Politik und Verwaltung: eine Auswahl an Aufträgen, Mandaten, Anstellungen und Projekten aus dem Rucksack von Laura Bösiger und Jane Wakefield – in den Bereichen Kultur, Nachhaltigkeit und Zusammenleben.
Forum • Kultur und Ökonomie
Wohnbaugenossenschaften Schweiz
Schweizerische Interpretenstiftung SIS
Kiff Aarau 2.0
Migros Genossenschaftsbund
Stadt Adliswil
Popmusikfestival m4music
Verein Grünwerk
Kultur im Kammgarn Schaffhausen
AWEL
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Stadt Aarau
FC Winterthur
Casinotheater Winterthur
Zukunft Sommertheater
Wohnbaugenossenschaft GWG
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Winterthurer Musikfestwochen
Aufbau Kulturmarketing Stadt Winterthur
Jungkunst
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NEXPO
Stadt Zürich
WBG Winterthur
Verband der Museen der Schweiz
Kulturdünger im Stapferhaus Lenzburg
Zeier Holzbau GmbH
Wir
Wir sind Laura Bösiger und Jane Wakefield.
Zusammen sind wir Gründerin, Inhaberin und Geschäftsführerin von zwei Agenturen, Mitinhaberin eines Musikclubs sowie Verwaltungsrätin eines Kultur-und eines Recycling-Unternehmens. Dazu kommen strategische Mandate bei einer Wohnbaugenossenschaft und zwei Stiftungen sowie vielfältige Projekte in den Themenkreisen Zusammenleben, Nachhaltigkeit und Kultur.
Führung
Hinter uns liegt die Leitung mehrerer KMU mit bis zu 100 Mitarbeitenden, eines nationalen Dachverbands, einer kantonalen Kulturförderstelle und eines politischen Forums. Stets mit viel Elan. Immer für die gute Sache.
Aufbau
Kommunikation, Stadtentwicklung, Nachwuchsförderung oder Zwischennutzung: Im Aufbau sind wir zuhause – von der Vision über die Finanzierung bis und mit Umsetzung. Auch zwei Stellen bauten wir auf. Eine in einer Stadtverwaltung, eine bei einem gemeinnützigen KMU.
Change Management
Partizipation, Transparenz und Fairness: Wir mögen Transformation, können Mitwirkungsverfahren und kennen die Herausforderungen einer kurzlebigen Welt in einer schwierig zu planenden Zukunft. Auf den verschiedenen Flughöhen bewegen wir uns sicher, Projekte bringen wir gekonnt «auf den Boden» und beteiligte Personen nehmen wir aus Überzeugung auf unsere Reise mit.
Aus- und Weiterbildungen
Zu unseren CVs geht es hier:
Jane Wakefield
Laura Bösiger
Wir sind ausgebildete Unternehmensentwicklerinnen, Kulturmanagerin, Journalistin und Kommunikatorinnen.
Unsere Fach- und Methodenkompetenz gefestigt haben wir mit Zertifikaten und Weiterbildungen in Urban Psychology, Moderation Strategieprozesse, Change Management & Leadership, Design Thinking und Design Sprint, Workshopdesign, Konfliktmanagement, Mediation, Soziokratie, gewaltfreie Kommunikation sowie Projekt- und Prozessmanagement.
Und ach ja: Ein Barfachdiplom und ein paar Schwimmabzeichen (Frosch, Delfin, Schildkröte oder ähnlich) haben wir auch noch im Angebot.
Netzwerk
Zusammen ist besser: Gerne und oft arbeiten wir in verschiedenen Konstellationen.
Yvonne Dünki
fyld GmbH – Kultur, Projektleitung und Geschäftsführung
Steph Lätsch
Bild Text Zahl GmbH – Gründung, Finanzen, Personal
Franziska Gabriel
Sinn & Wandel – Beratung und Projekte in Kultur und Förderung
Kajo Frischknecht
Soziale Stadtentwicklung, Soziokultur, Jugendarbeit
Olivia Staub
Staub & Wirbel – Campaigning und Kommunikation
Anina Ljaskowsky
Nyka – Projektplanung, Events und Produktion
Fabian Buser
Fabian Buser – Idee, Konzept, Grafik
Nina Wenger
Projekte und Produktion – Nachhaltigkeit, Gesellschaft, Kultur
Fabian von Selve
Bild Text Zahl GmbH – Marketing, Sport und Gesellschaft
Silvia Gygax
Curasch – Stiftungen, Gründungs- und Strategieberatung, Wirkungsmanagement
Andreas Ormos
Finanzstrategien, Controlling